亚博app|深化国有企业变革势在必行_金融/投资_经管营销_专业资料

发布时间 : 2021-02-21 20:20:53 浏览: 124次 来源:网络整理 作者:佚名

深化国有企业变革势在必行当前国有企业因为政企不分、经营机制不活和历史包袱沉 重,在运作中大多欠缺效率,在国内外市场上面临强悍竞争时 不同程度地陷入困境,国有资产在不能顺畅流动中逐步锈蚀、 流失。国有企业的出路只能是推进变革,包括进行产权制度改 革和劳动、人事、分配等管理制度变革。近年来,随着经济体制变革脚步推进,一些国有企业根据 建立现代企业制度的要求,在人事、劳动、分配制度变革方面 进行了积极探求,例如中国有色矿业集团、黑龙江邮政、内蒙 古电力公司、国电兰州热电公司、中电投河南分公司都取得了 明显的成效。但也有相当一部分企业内部变革不到位,用人制 度和分配制度不适应市场经济发展的要求,企业内部竞争机制、 有效激励和约束的机制没有产生,严重影响企业经营机制的转 换和市场竞争能力的增强。事实表明,企业内部机制转变不到 位是央企长远变革与发展中一大隐患,必须进一步推进央企内 部三项制度变革。可能有的人存在这样的疑惑:“有一些国有企业的经营状 况并不差,为什么还要进行企业变革呢?”的确,目前有的没 有转制的国有企业经营业绩还不错。但是深入调查研究就可以看见,一方面,这样的国有企业只是极少数,另一方面,它们 效益的下降欠缺基本的企业制度基础,因而不错的业绩只能是 短暂的。

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这些企业之所以还能取得不俗的经营业绩,要不就是 资源相对垄断,要不就是遭到政府产业新政的保护,要不就是 由所谓“能人”执掌着企业。从长远看,传统国有企业缺少提 高效率的制度基础,依靠资源垄断、政策保护或能人整治而让 经营状况得到的改善终究无法持久,如果国有企业运行机制不 因转制而形成根本性的转变,管理者和员工的积极性、创造性 也不能得到完全释放,目前的良好效益也只能是暂时的,在县 场激烈的竞争中,必将被淘汰。电力行业目前还是相对垄断的行业,凭着自身对资源的垄断和 政府产业新政的保护获得比其他行业略好的效益。但是,从长 远看随着电力企业变革的进一步推进,我们的优势将逐渐失去深化国有企业改革, 真正成为政企分开、自负盈亏的市场独立主体。我们只有通过 劳动、人事、分配等管理制度变革来精简机构有效盘活企业人 力资源;实行能上能下的用人机制和动态管理机制,合理配置 人力资源,建立科学合理的人才流动机制;拉开收入差别,打 破吃大锅饭的不利格局,充分发挥薪资的激励作用,来调动员 工的积极性、主动性、创造性。进行三项制度变革是推进国有 企业变革的重要内容,是市场经济发展的必然结果,是国有企业安身立命、长治久安之本。

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(叶子)正所谓:“穿金戴银能如何,平平凡凡又怎样,只要你能知足,就哪些都不缺”.要知道有的人即使贫穷,但觉得太幸福;有的人即使颇具,但浮而不实,忧虑重重。当然,人间的一切不幸几乎都与钱有 关,但有了钱并不代表真的幸福。乐观者的幸福府首皆拾,悲观者的幸福高山仰止。幸福到底是什么呢?幸福就是一家老、小、平平安安、团团圆圆,即使吃着粗茶淡饭,也满口香甜;幸福就是拥有一位甘苦与共、风雨同舟的知 心同学,可以有福同享有难同当;幸福就是拥有一颗平常心,过着比上不足,比下有余的日子,知足常乐!要知道幸福不是你有多少的美钞,也不是你有几座奢华的豪宅、开哪些牌子的名车,手上配戴多少克拉的戒指和多么华丽的衣裳。真正幸福的人,不一定拥有好多财富,但她们内心一定是塌实快 乐的。所谓内心的幸福,是过着和谐的正常生活所倍感的快乐,这种幸福和满足是任何金钱换不来的。幸福,其实很简单,不一定是官员显禄,腰缠万贯,而是要懂得如何生活。只要您不舍弃对美好生活的追求,一家人健健康康的活着,开开心心的过着,用一颗平时之心享受平淡生活的美好,快 乐地渡过人生中的每一天,这就是幸福!因为平静是一种“福”,它能使我们调整态度,在五味杂陈的大千世界里去发觉生活的和谐之美,做到真正的满足!正象黄磊所言:“平凡日常的记忆,最关一餐一饭。

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平淡生活的温暖处,也许就是与家人、孩子在一起分享小吃,分享品位小吃的愉快心情。无论走多远,最终也只是为了回去,回到饭桌 前。”其实生命的过程,原本就是平平淡淡,就像一杯白开水,我们每晚都在吃,不要艳羡他人吃的啤酒里有各类颜色,其实未必有你的白开水消暑。不幸福是因为你的欲望太多,索求太多,在马克杯里 加入不同的成份,所以你的人生也就显得复杂上去。人生在世,浮浮沉沉,炎凉荣辱深化国有企业改革,需要的是在繁忙的生活中,求一份充实和简单,守一份心静,淡然的安洽于一份心静与知足。只要心简单了,世界就简单,那么到那里就会有快乐!

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